O Grupo Ageas Portugal prepara o “Plano de Regresso ao Escritório”, composto por um conjunto de medidas e procedimentos que garantem a máxima segurança de todos os Colaboradores que queiram regressar. O plano é voluntário e construído com base nas recomendações das autoridades competentes.

Depois de ter colocado toda a sua estrutura a funcionar a partir de casa, dando prioridade máxima à segurança e proteção dos Colaboradores e ao funcionamento pleno dos seus serviços, o Grupo Ageas Portugal quer agora voltar a fazer a diferença. Por isso, pretende dar o espaço e tempo necessários para que os seus Colaboradores regressem aos escritórios de forma gradual e voluntária. A prioridade para a empresa é garantir a segurança e todas as condições necessárias.

Depois de um questionário interno, realizado junto dos cerca de 1300 Colaboradores sobre as suas condições e vontade de voltar aos edifícios, o Grupo está a preparar as suas instalações e definir orientações para garantir a segurança dos espaços de trabalho e de todas as pessoas. De modo a receber, a partir de dia 1 de junho, os primeiros Colaboradores destacam-se:

• Reforço de limpeza dos locais, assim como a definição de procedimentos de segurança, tais como: o uso de máscara (obrigatório na circulação no edifício), circulação no interior dos edifícios, horários de encerramento dos edifícios, gestão de refeições e de pausas;
• Continuar a privilegiar a utilização de ferramentas tecnológicas de trabalho e de comunicação;
• Criação de uma aplicação móvel para seleção prévia dos postos de trabalho disponíveis e sinalização dos postos de trabalho, onde se podem sentar e sinalética no chão, para garantir o distanciamento social;
• Envio de um kit de Equipamento de Proteção Individual (EPI) a todos os Colaboradores;
• Alargar a possibilidade de estacionamento nos edifícios Ageas de forma a minimizar a necessidade de deslocação por via de transportes públicos.

Estas são algumas das medidas definidas para a primeira fase de Regresso ao Escritório, e que são acompanhadas de um plano de comunicação dedicado para garantir a informação, e atuação em conformidade, em prol da máxima segurança e proteção de todos os Colaboradores.

Em paralelo o Grupo continuará a ter Colaboradores a trabalhar a partir de casa, pelo que as próximas fases de regresso serão planeadas de acordo com a evolução da situação a nível nacional e de acordo com as recomendações das autoridades.

Juntamente com todas estas medidas, e para ajudar a esclarecer todas as questões sobre o regresso ao escritório e sobre as precauções a ter, vai ser disponibilizado um webinar com a Diretora de Recursos Humanos do Grupo Ageas Portugal, Catarina Tendeiro, e Sandra Gomes, Responsável e Enfermeira da Linha Médis Triagem com a moderação da apresentadora Carla Rocha.