Novos Edifícios
Mais do que a mudança física, procuramos novas formas de trabalhar.
O Grupo Ageas Portugal tem nos seus quase 1.300 Colaboradores um dos seus principais ativos. E porque Colaboradores felizes fazem Clientes felizes, o Grupo Ageas Portugal aposta em ser um empregador de referência, ter os melhores profissionais, pessoas empreendedoras que colocam toda a sua energia e profissionalismo ao serviço dos Clientes.
Nasceu assim a vontade de avançar com novas formas de trabalhar e a construção de um ambiente propício a uma maior agilidade, flexibilidade, colaboração e sustentabilidade, partilhando uma cultura e valores únicos.
Marca e Cultura
Reforçar a cultura e valores do Grupo.Colaboração
Promover a proximidade e o trabalho de equipa.Mobilidade e Flexibilidade
Possibilitar que os Colaboradores possam escolher onde e como são mais produtivos.Eficiência/Sustentabilidade
Consciencializar para a importância do impacto social e ambiental das nossas ações.Um grande passo que materializa este Programa de transformação é a mudança para as novas sedes - em Lisboa e no Porto - construídas de raiz, e que permitiram juntar, pela primeira vez, todos os Colaboradores num só edifício em cada uma das cidades.
Enquadrados numa arquitetura inovadora, destacamos alguns espaços diferenciadores:
Lisboa - Ageas Tejo
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Porto - Icon Douro
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Inclusão Social nos nossos edifícios
É a primeira empresa no país a ter quatro associações de cariz social a operar nos espaços comuns dos seus edifícios Ageas Tejo, no Parque das Nações, e no ICON Douro, no Porto.